Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Директор по устойчиво развитие

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Директор по устойчиво развитие, който да ръководи и прилага стратегии за устойчивост в нашата организация. Тази роля изисква задълбочено разбиране на екологичните, социалните и управленските (ESG) принципи, както и способност за интегриране на устойчиви практики в бизнес операциите. Кандидатът ще работи в тясно сътрудничество с различни отдели, за да гарантира, че устойчивостта е в основата на корпоративната стратегия. Основните отговорности включват разработване и изпълнение на политики за устойчиво развитие, мониторинг на екологичните и социалните въздействия на компанията, както и сътрудничество с външни заинтересовани страни. Директорът ще анализира и докладва ключови показатели за устойчивост, ще идентифицира възможности за подобрение и ще гарантира съответствие с международните стандарти и регулации. Идеалният кандидат трябва да има опит в управлението на устойчиви проекти, силни аналитични умения и способност за стратегическо мислене. Той или тя трябва да може да комуникира ефективно с различни заинтересовани страни, включително ръководството, служителите, клиенти и регулаторни органи. Освен това, кандидатът трябва да бъде запознат с най-новите тенденции и иновации в областта на устойчивото развитие. Тази позиция предлага възможност за работа в динамична среда, където устойчивостта е ключов приоритет. Ако сте мотивиран професионалист с желание да допринесете за по-устойчиво бъдеще, ще се радваме да се присъедините към нашия екип.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и прилагане на стратегии за устойчиво развитие.
  • Мониторинг и анализ на екологичните и социалните въздействия на компанията.
  • Гарантиране на съответствие с международните стандарти и регулации.
  • Сътрудничество с вътрешни и външни заинтересовани страни.
  • Разработване на доклади и представяне на резултати пред ръководството.
  • Идентифициране на възможности за подобрение и иновации в устойчивостта.
  • Обучение и повишаване на осведомеността на служителите относно устойчивите практики.
  • Управление на проекти, свързани с устойчивото развитие.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Бакалавърска или магистърска степен в областта на екологията, устойчивото развитие или свързана дисциплина.
  • Минимум 5 години опит в управление на устойчиви проекти или корпоративна социална отговорност.
  • Задълбочени познания за ESG принципите и международните стандарти за устойчивост.
  • Силни аналитични и стратегически умения.
  • Отлични комуникационни и презентационни умения.
  • Опит в работа с различни заинтересовани страни, включително ръководство и регулаторни органи.
  • Способност за управление на множество проекти едновременно.
  • Желание за иновации и прилагане на нови устойчиви практики.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в разработването и прилагането на стратегии за устойчиво развитие?
  • Какви методи използвате за измерване на екологичните и социалните въздействия на компанията?
  • Как се справяте с предизвикателствата при интегрирането на устойчиви практики в бизнес операциите?
  • Можете ли да дадете пример за успешен проект, който сте ръководили в областта на устойчивото развитие?
  • Какви са най-новите тенденции в устойчивото развитие, които според вас ще окажат влияние върху бизнеса?
  • Как работите със заинтересовани страни, за да осигурите подкрепа за устойчиви инициативи?
  • Какви стратегии използвате за повишаване на осведомеността и ангажираността на служителите по въпросите на устойчивостта?
  • Какви инструменти и технологии използвате за управление на устойчивостта?